по
Приволжскому федеральному округу объявляет
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Российской Федерации
с 30 октября 2013 года по 19 ноября 2013 года:
1. Ведущий специалист-эксперт отдела отчетности и анализа;
2. Ведущий специалист-эксперт отдела контроля за легальностью производства и оборота
этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;
3. Главный специалист-эксперт отдела контроля за легальностью производства и оборота
этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.
Требования:
1) высшее профессиональное образование, соответствующее
направлению деятельности отдела;
2) без предъявления к стажу работы;
3) знание
Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов,
указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, иных нормативных правовых
актов в рамках компетенции Федеральной службы по регулированию алкогольного
рынка, структуры и полномочий органов государственной власти и местного
самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской
службы, регламента и служебного распорядка Управления, правил и норм охраны
труда, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы со
служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных
средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Для
участия в конкурсе кандидату необходимо представить следующие документы:
а) личное заявление на имя руководителя Управления;
б) собственноручно заполненную анкету по форме, утвержденной
распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р с приложением
фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего
его документа;
г)
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы
и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением
случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или
иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном
образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном
образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
д) документ об отсутствии у
гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или
ее прохождению (форма 001 ГС/у, утверждена приказом
Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 984н);
е) собственноручно заполненную автобиографию;
ж) копии документов воинского учета;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей (утверждены указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559);
Копии
документов должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по
месту работы (службы).
Порядок приема документов:
Документы
принимаются с 30 октября 2013г. по 19 ноября 2013 г. по адресу:
603220, г. Н.Новгород,
ул. 1-ая Оранжерейная, д. 30 в рабочие дни с 9.00 до 12.00, тел. (831) 437-17-98.
Несвоевременное представление
документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил
оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в
их приеме.
Проведение
конкурса:
В соответствии с Указом Президента
Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте
государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме
документов для участия в конкурсе, проходит сбор документов от кандидатов.
Ориентировочная
дата проведения второго этапа конкурса – 5
декабря 2013 года (не ранее чем через 15 дней после окончания первого этапа
конкурса) по адресу: 603220,
г. Н.Новгород, ул. 1-ая Оранжерейная, д.30, 4 этаж. Заседание
конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Конкурс заключается в оценке
профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности
гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой
должности.
При
проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании
представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной
государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на
основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным
законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки
профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное
собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание
реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных
обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой
претендуют кандидаты.
Сообщения о результатах конкурса
направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на
официальном сайте государственного органа в сети Интернет.
Документы претендентов на замещение
вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и
кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному
заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого
срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат
уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе
(проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения,
проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются
кандидатами за счет собственных средств.